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    “当然，我们的邮箱、新闻功能，都是在这个创意休息政策下工程师们休息时游戏之作做出来的项目。最成功的，当属谷歌广告了。”

    “谷歌广告？”

    周不器愕然一愣。

    这可是个超级大项目，谷歌一年上百亿美元的广告收入，都来自于这个项目。这让谷歌一家小小的互联网公司的营收，直接媲美维亚康姆、时代华纳、新闻集团那样的百年传媒巨头了。

    百度联盟，就是模仿这个项目做出来的。

    包括Facebook接下来要做的广告分发项目。

    拉里·佩奇道：“一开始的时候，我们觉得做广告项目太冒险了，可能会遭受传统传媒巨头的打压。结果底下人却利用这个时间，自己做出来了，还做成功了。谷歌能有今天的成绩，很大程度都要来源于这个创意计划。”

    周不器倒吸了一口凉气。

    深切的感受到了双方巨大的差距。

    在国内，他也见过一些大人物、大公司。他在心生敬畏之时，往往靠着两世为人的经验，也能从容应付。

    可在谷歌面前……

    这个“创意休息时间”政策，拉里·佩奇全无保留的都说出来了，可是自己能做到吗？

    肯定不行。

    紫微星要是真施行了，马上所有人就开始磨洋工，整个公司都要陷入半瘫痪的状态。

    再看甄妤、薛宝珊、张一明、唐斌辰等人的表情，也一个个肃然起敬、心生向往。

    谷歌能把世界上最优秀的一批科学家收入麾下，真不是盖的。

    “你们有什么竞争对手吗？”周不器很虚心的请教。

    “竞争对手？”

    拉里·佩奇想了一下，摇摇头。

    周不器试探着问：“微软不是吗？谷歌推出了谷歌文档，不就是竞争微软的办公软件吗？你们还有几家社交网站，对标的不也是Facebook？”

    拉里·佩奇笑道：“这些都是小项目，都是底下员工通过创意休息时间自己鼓捣出来的，不代表谷歌。”

    “你们正在做什么？”

    “分布式开放平台、纳米技术、操作系统、云计算等等，新闻里都有报道。”

    “手机操作系统吗？”

    “对。”

    拉里·佩奇点了点头，随即轻笑道：“要是说竞争对手，我们还真有一个。”

    “哦？”周不器眼睛一亮，“是谁？”

    “NASA。”

    “啊？”

    拉里·佩奇道：“在我们看来，竞争的终极不是产品的竞争，而是人才的竞争。跟微软、IBM、甲骨文这些公司相比，谷歌有绝对的优势，我们开出更高的薪酬、给出更多的股票，还怕抢不到人吗？只有在面向NASA时，我们无能为力。”

    “怎么说？”周不器很好奇。

    拉里·佩奇叹了口气，“总有那么一批人，不是为了追求财富，而是为了追求理想。NASA能给出的薪水，连我们的三分之一都不到。可是NASA做的事情太有趣了，是对未来和未知世界的探索，是一个个人类从未触及过的领域。谷歌在试图追赶，可还是比不了。和NASA竞争时，我们流失了太多优秀的人。而那些不为金钱利禄而工作，为了梦想而奋斗的人，才是一家公司真正的活力所在。”

    周不器回头，跟张一明、甄妤等人对视。

    他们也都神色严肃。

    每一个人都从心底生出了一种感觉，未来，是谷歌的时代。

    相比之下，微软差远了。


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